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          本公司采雙軌福利制度(公司與福委會雙軌福利),為確保公司薪酬福利制度優于業界水平,故積極導入各項管理制度,包括有:雙軌福利制度、完善退休計劃、舒適工作環境。

          以人為本

          本公司亦非常重視同仁的職涯發展,鼓勵參加各式學習機會,員工也樂于將所學知識反饋公司,組織內形成良性學習循環。我們將教育訓練視為成本更低、效益更大的投資,而非將訓練視為一種費用。

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